Кадровое агентство: меню

Кадровое агентство подбора персонала «Ваш Рекрут» предлагает услуги подбора персонала в Москве и области.

Вакансии агентства

Подбор персонала: Домашний персонал
Подбор персонала: Сфера услуг
Подбор персонала: Производство, логистика, склад
Подбор персонала: Строительство и архитектура
Подбор персонала: Оптовая и розничная торговля
Подбор персонала: Информационные технологии (IT)
Подбор персонала: Дизайн и творчество
Подбор персонала: Офисные специалисты

Кадровый консалтинг: восстановление кадрового делопроизводства; выявление и устранение ошибок; консультации специалистов.

Главная страница Поиск Контакты
О КОМПАНИИ УСЛУГИ И ЦЕНЫ
РАБОТОДАТЕЛЮ СОИСКАТЕЛЮ

Поиск и подбор специалистов — Схема работы менеджера по персоналу.

Подбор персонала — рекрутинговое агентство.

Подбор персонала — это одна из наиболее ответственных и сложных задач, которые лежат на плечах кадрового отдела любой организации. Казалось, что может быть легче?! Публикуй объявление и жди наплыва соискателей! Но, все совсем не так просто. Найти по-настоящему достойного кандидата, порой, является просто непосильной задачей для работодателя. Поиски специалистов отнимают много времени, денег и нервов. Чтобы облегчить поиск, многие предпочитают пользоваться услугами рекрутинговых агентств подбора персонала, которые специализируются именно на поиске специалистов для организаций.

Как складывается работа рекрутера.

При поступлении заявки на подбор персонала, рекрутер должен максимально ознакомиться с данной вакансией, а также с организацией-заказчиком услуги поиска специалиста. Следует выявить все пожелания работодателя и характер предстоящей работы кандидата. На основе собранных данных, менеджер по персоналу составляет полное описание данной вакансии.

Первым шагом является поиск кандидатов в собственной базе резюме специалистов кадрового агентства. После этого, начинается размещение вакансии во всевозможных интернет ресурсах и средствах массовой информации.

Наиболее подходящие кандидаты, откликнувшиеся на вакансию, приглашаются на собеседование, где проходят полную проверку на предмет соответствия требованиям работодателя.

В случае, если рекрутер считает, что кандидат подходит на данную позицию, заказчику направляется его резюме, оформленное соответствующим образом и включающее в себя психологический портрет соискателя, описание его личных качеств, а также рекомендаций менеджера по подбору персонала.

В дальнейшем, в случае, одобрения резюме, работодатель назначает собеседование с кандидатом непосредственно с сотрудником собственной кадровой службы.

Подбор домашнего персонала. Няня и домработница — поиск и трудоустройство

Вы решили нанять домработницу или няню для ребенка? Специалисты Кадрового Агентства «Ваш Рекрут — Домашний персонал» быстро и качественно подберут для Вас домашний персонал, учитывая любые пожелания заказчика. Домработница, если надо делать уборку по дому; няня или гувернантка для Вашего ребенка; домашний повар, который будет готовить для Вашей семьи; семейная пара, чтобы смотреть за загородным домом. Заказ на подбор домашнего персонала можно сделать через форму. Подробнее: Подбор домашнего персонала в Москве

Справка: подбор персонала

20.12.2015
Многие полагают, чтобы работать в семье (домработница, няня, повар), не нужно особых усилий, и достаточно опыта работы по хозяйству у себя дома и воспитания собственных детей.
16.09.2015
Во что обойдется домашний персонал
27.02.2015
Как и где следует искать работу. Как выбрать более выгодное предложение
27.02.2015
Поиск и подбор специалистов — схема работы менеджера по персоналу.
27.02.2015
Собеседование — структура ведения общения с соискателем

Все новостивсе новости
Подбор персонала. Кадровое Агентство «Ваш Рекрут». 2015 © ltd. Spirit.ru
Адрес: г. Москва, Шмитовский пр-д., д. 5
Телефон: (495) 502−45−96 Факс: (499) 255−90−21